辞めると伝えてから退職するまでのできごとを振り返ってみた。
さて、私は
のように東京(本社)→静岡(支店)
に異動し、そこで社会人として最初の会社でのキャリアを終えたわけですが、
この時、退職を伝えてからどういう流れだったのか、
どういう出来事が起きたのか。
それらは一つの例になるかと思ったので、
リアルな『退職物語』としてそのまんま書いてみます。
ちなみに辞める事を伝えたのは
異動して2か月後だったので、
かなり早いパターンだったと思います。
ちなみに辞める事を伝えてから退職完了までは2か月弱です。
目次
- [1] 直属の上司に、退職を伝える／当日
- [2] 支店長からの引き止め／当日～1週間程度
- [3] 同期と先輩の訪問／3、4日後
- ［4］ 部長と話す／約10日後
- ［5］ 辞令が出る・今までの上司に電話する／約2週間後
- ［6］ 事務手続き・引継ぎ作業／約2週間後～5週間後
- ［7］ 引っ越し→有給消化／約6週間後～8週間後
[1] 直属の上司に、退職を伝える／当日
営業先へ同行中の車の中で、直属の上司に。
なんて言ったかはよく覚えてないけど、
この内容を簡潔に伝えた感じだったと思う。
『わかったよ』
という感じで、とくに引き止められなかった。
営業同行の機会は定期的にあったんので、
言い出すタイミングはいくらでもあったんだけど、
喉まで出かかって言えなかった事が3、4回はあったかな。
けっこう勇気が必要だった。
[2] 支店長からの引き止め／当日～1週間程度
退職を伝えたその日に、直属の上司が支店長に電話で報告したので、
すぐ支店長から私に電話が。
『冷静になろうよ』みたいな内容の話をされた。
次の日、会議室に呼ばれ、
改めて、『考え直さないか』という主旨の話。
さらに後日、飲みに誘われ、そこでも
『やっぱ考えは変わらない？みたいな話。
このほかにも数回は話す機会があった気がするので、
全部で3～5回くらいか？
思えば支店長からの引き止めが一番強かった。
世の中にはこんなタイプの人もいるんだなって（笑）
[3] 同期と先輩の訪問／3、4日後
金曜の夜、本社で同じ部署にいた同期が電話をかけてきた。
聞くと本社の先輩の発案で、今から何人かの同期と一緒に
静岡まで行くと。これはマジでびっくりした。
先輩はもともと静岡支店にいた人で、愛着もあるかもしれないし、
私は異動から2か月でやめるって言いだしてるし、
支店長にめちゃくちゃ引き止められる経験もしてる最中だから、
正直、ガッツリ怒られるか、引き止められるかと思ったね。
というわけでかなり構えながら再会したんだけど、拍子抜けするくらい普通だった。
普通に週末で遊びに来たわーみたいな感じ。
飲み屋に入って、すぐに私の話になった。
同じように伝えると、『仕方ねぇよな』となり、
あとは普通にワイワイ飲んでた。
その後、雀荘に異動し朝まで麻雀。
今考えると何だったんだろうって感じだけど、いい思い出。(笑)
［4］ 部長と話す／約10日後
本社の部長まで話がいったようで、
用事で来たついでに、会議室で話をすることに。
(部長は当時私がいた支店と関わりが深かった)
『今後どうするのか』を詳しく聞かれたのと、
自分の部下や知人が転職後どういう風になったか、自分が良いと思ったところ、悪いと思ったところを合わせて話をされた。
まぁ当時は自分は今より甘ちゃんだったから、
正直に今後の考えを話したつもりだったが、
部長には『大丈夫かコイツ』って映ったのだろう、かなり心配された記憶が。
でも私も自分なりに、辞めるという言葉は覚悟を持って発したので、
やっぱ辞めるの止めます、みたいなうやむやな態度だけは取らないように気を付けてた。
［5］ 辞令が出る・今までの上司に電話する／約2週間後
オンラインの社内報で自分の退職通知が。
こうなるとかなり正式な形になるので、簡単には撤回できない。
社内報って結構みんなちゃんと見てたから、
社内全員が自分の退職を知ったんだなーと。
このタイミングで、歴代の直属の上司に電話。
(何回か異動になっていたから3、4人くらい)
各々の先輩が、個人的に気になってただろうことは聞いてきて、
私もそれに正直に答えてたけど、
誰も引き止めてはこなかった。まぁ辞令出てるしね。。。
［6］ 事務手続き・引継ぎ作業／約2週間後～5週間後
辞令が出たあとは人事とのやり取りが多くなる。
・持株会
・財形貯蓄
これらの解約。
・失業保険受給のための書類をもらう
→待機期間の3か月間を待てず(下記参照)、結局使わずに
派遣で働きましたｗ
業務引継ぎに関しては、
・支店の仕事量が当時、減少傾向だった
・転勤してきて日が浅かったので、私しか把握してないような仕事も少なかった
という理由で、私の退職に伴い人が来るわけでもなく、
元々いた先輩が『担当また自分に戻ります』
となるだけ。そんなに大変ではなかった。
むしろ毎日暇になってしまい
『俺っていらない子だったんじゃ？』
って軽くショックだったくらい(笑)
［7］ 引っ越し→有給消化／約6週間後～8週間後
仕事の引継ぎが終了次第、あとは退職日までは残っていた有給を使う。
もう会社にはいかないので、実質ここで退職みたいなもん。
自分の場合は有給消化は2週間ちょい、取れた。
有給消化で実家に帰った時期の記事↓
どうだったでしょうか。
まぁ、参考になるかわかりませんが、
会社を辞める時って具体的に何が起こるんだろう、という一例です。
ではでは。
